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今年以来，金昌市金川区注重在选人、育人、用人上持续发力，不断培育壮大“田秀才”“土专家”等农村实用人才队伍，为乡村振兴提供有力人才支撑。
金川区紧盯“三农”工作发展对专业人才的需求，累计从国家“双一流”建设高校引进18名急需紧缺人才到乡镇工作。积极加强与高校院所合作，柔性引进3名高层次人才，定期在农业农村一线开展政策宣讲、技术指导、能力培训等服务。建立健全区、镇、村三级乡村人才管理网络，分类建立农村实用人才信息库，坚持从农村“田秀才”“土专家”和民间艺人中评选农村实用领军人才。
金川区深入实施现代农民培训计划，累计培训5300余人次。制定出台推进大众创业万众创新实施意见，打造区级农业电商公共服务中心，加大对返乡创业人员、高校毕业生、农民工等重点创业群体的扶持力度，加大贷款扶持额度，间接带动就业1000余人。
金川区持续开展“送智送技下乡”活动，通过“科技特派员 项目 服务”模式，选派18名科技特派员带项目进农村、下企业传经送宝，组织45名专业技术人才开展包村包（场、户）技术服务，抽调36名优秀年轻干部成立乡村振兴驻村帮扶工作队。建立乡村治理人才“递进培养”制度，先后有116名致富能手和优秀返乡农民工进入村“两委”班子，动态储备村级后备人才207人。